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Offres d’emploi / Responsable Magasin secteur TP/Adduction de l'eau potable

Responsable Magasin secteur TP/Adduction de l'eau potable

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Référence 0303NCHR - Postée le 07/05/2024

Pour notre magasin de la Talaudière (42350 Loire), nous recherchons activement un(e) personne qui sera un des piliers du comptoir et de la vie quotidienne de l'agence. Vous travaillerez principalement avec le Chef de dépôt.

Vos missions seront variées et incluront :
- Garantir la qualité du service et de la relation client (accueil et conseil physique et téléphonique du clients)
- Réaliser et suivre les devis, les offres de prix, les bons de commandes
- Optimiser la gestion du stock (réalisation des approvisionnements, comptabilisation des stocks, garantir la valeur du stock, participer aux inventaires.)
- Assurer la relation courante avec les fournisseurs
- Veiller à la sécurité et à la bonne tenue du site et du matériel.

Profil

Nous sommes convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
C'est votre sens du service client, votre dynamisme et votre rigueur qui garantiront votre succès dans ce poste.

De préférence avec une première expérience dans le commerce, vous avez un attrait particulier pour les relations commerciales et le secteur des travaux publics. Vous n'avez pas peur d'apprendre et savez utiliser les outils digitaux mis à votre disposition.

Nous vous fournirons les outils nécessaires à une prise de poste réussie : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences.

Informations et avantages sur le poste :
- Date de début : Juin 2024
- Contrat en CDI, temps plein.
- Programmation : 35h du lundi au vendredi
- Lieu du poste : La Talaudière (42350 Loire)
- Rémunération : A partir de à partir de 28 000 € / bruts annuels. Elle sera composée d'un salaire fixe et d'une partie variable (individuelle sur objectifs).
- Fermeture des agences entre Noël et le jour de l'an

Nous offrons une véritable politique de partage, comprenant :
- Prime individuelle sur objectif
- Des accords d'intéressement et de participation
- Un Plan d'Epargne Groupe vous permettant de devenir actionnaire, comme 75% de nos collaborateurs, et un Fond Commun de Placement (abondement)
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- De plus, vous bénéficierez de réductions dans les différentes enseignes du Groupe.

Dans le cadre de notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !

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